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索信在業界率先引入公司合伙人制,同時在以客戶為中心,以需求為引領的基礎上,實行扁平化的組織結構設計,確保有效降低內部運營、溝通成本,最大程度激發員工工作熱情與潛能并與友商競合,營造良性共贏產業生態圈。


索信堅持以人為本、德才兼備、天道酬勤的人才理念和人性化管理模式,推舉吸納富有職業素養、團隊協作精神和自我驅動能力的員工,始終踐行基于客戶需求和業績導向的人力資源管理機制。


我們誠邀有夢想、激情和實干精神的你加入索信、同舟共濟、共創輝煌!





















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